No existe la brecha salarial
No Existe la Brecha Salarial (o al Menos no como se Presenta) La discusión sobre la brecha salarial se deja habitualmente en el espectro de la política partidista. Sin embargo, es un tema que debe analizarse con datos y claridad , no con una perspectiva ideologizada. El concepto de la brecha salarial se ha utilizado para impulsar políticas públicas de discriminación positiva , como la asignación de mayor presupuesto a emprendimientos y negocios cuyo titular es una mujer, supuestamente para impulsarlas y hacer frente a la brecha. No obstante, la brecha salarial no existe , o al menos no bajo la línea discursiva feminista de que "a las mujeres se les paga menos por el simple hecho de ser mujer", lo cual es falso tanto en lo abstracto como en la realidad . 1. Falsedad Abstracta Si fuese cierto que se puede pagar menos a una mujer, las empresas y los comercios estarían llenos de empleadas, o al menos gran parte del personal sería femenino. ¿Por qué? Porque salarios bajos represen...